四川高校教师招聘面试真题（四川教师招聘面试内容）

本篇文章给大家谈谈四川高校教师招聘面试真题，以及四川教师招聘面试内容对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、四川教师公招考试考什么科目?怎么准备?
• 2、四川教师招聘考试下半年面试时间
• 3、教师招聘面试都考什么
• 4、教师资格证结构化面试:职业认知类出题方向+答题模板+引用金句
• 5、四川教师招聘的考试题型有哪些?
• 6、教师资格面试题目是固定的吗

四川教师公招考试考什么科目?怎么准备?

1、四川教师招聘笔试《教育公共基础》考试内容：1)教育学基础：教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作。

2、）《心理素质测评》是所有岗位必考科目。2）《公共科目》教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》，其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。3）《专业科目》分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。

3、四川教师公招笔试主要考察的科目包括教育公共基础、专业科目和职业倾向素质等。四川省的教师公开招聘考试通常每年举行两次，具体考试内容会根据不同地区有所差异。教育公共基础主要涉及教育学、心理学、教育法规等基础教育知识。

4、四川宜宾教师公招涉及考试科目包括《教育公共基础》、《学科知识》及《心理素质测评》。其中，《教育公共基础》参照四川教育公共基础考试大纲，主要覆盖教育学、教育心理学、教育法学及教师职业道德四大模块，实际考试内容则进一步细分为教育学、教育心理学、心理学、教育法学、教师职业道德及学前知识六大部分。

四川教师招聘考试下半年面试时间

全国大部分的教师编制考试时间为2022年上半年，下半年没有考试安排。而部分省一年分两次招聘，比如四川，2022年上半年考试时间为5月28日，下半年考试时间为11月26日。全国教师招聘考试集中在3-8月份。不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。面试时间在笔试结束后一个月左右。

四川省教师公招一年有两次，分别在上半年5月和下半年11月左右，先出公告，大概一个月后考试，公告一般发布在四川人事考试网和当地教育局网站。除了上面提到的每年两次集中招考，平时还会有各用人单位不定期组织的自主招聘，公告一般也是发布在四川人事考试网。

宜宾市于2022下半年进行教师招聘，网络报名时间从10月29日10：00开始，至11月2日17：00截止。笔试安排在11月26日（周六），地点在宜宾市内统一安排。笔试涉及三门科目：《心理素质测评》、《公共科目》和《专业科目》，每门满分100分。

四川教师编制考试一般全省统一考试，分为上下半年两次，上半年一般三月左右报名，四月左右考试，下半年一般十月报名，十二月考试，大部分区县只考《教育公共基础知识》这一科，全省统一的考试科目，统一试题，具体的考试时间以当地发布的招考公告为准。报名途径基本都是官网进行报名。

教师招聘面试都考什么

教育理论知识。既然是教师招聘考试，一般该科目会考教育学、心理学、教师职业道德、教育法规、教学技能等内容，此外还会涉及新课改的知识。学科专业知识。具体的考试内容，要看考生报的是什么学科，如果报的是语文，考试内容主要以语文学科的专业知识为主。面试。

山东省的教师招聘考试主要包含笔试和面试两大部分。笔试部分，考生需掌握教育基础知识，包括教育学、心理学、教育心理学、教育法规等理论知识。同时，根据报考岗位的不同，还应具备相应的学科专业知识。此外，还需进行教育教学能力测试，涉及实际问题解决和案例分析。

教师招聘一般情况下考试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识(最常见)；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识教育理论基础+学科专业知识教育理论基础又称教育综合知识、教综学科专业知识包含学科岗位所需专业知识，教学设计，教材教法等。

面试形式包括试讲、说课与结构化。不同地区组合形式不同，宁夏多采取试讲与结构化，石嘴山市较多采取试讲与说课。备课时间通常在20至40分钟，考虑教案是否作为评分依据及面试人数，影响备课时间。资料多为本地区学生所用课本复印件，个别地区提供课本或教师用书。

教师招聘面试的考核内容主要包含试讲和说课两个部分。试讲部分，考生需在考官面前模拟真实课堂场景，以教学大纲和教材内容为依据，创设特定教学环境，完成教学任务，时间通常在15到20分钟。此环节重点考察考生的教学能力、对学情的理解以及实际教案的创新点。

教师资格证结构化面试:职业认知类出题方向+答题模板+引用金句

1、在中小学教师招聘结构化面试中，将职业认知作为主要测试内容，是基于教师职业崇高地位的考虑。只有充分理解教师职业的意义和价值，才能明确教育信念和行动方向，提高职业认知能力是保障教育教学工作质量的必要条件。

2、同时强调教师在教学中使用这些方法时，要将学生的间接经验与直接经验相结合.尤其是将教师在教学中的指导作用与学生在学习中的主体作用相结合，才是我们在教学中最重要的教学方法和教学规律，才能让学生真正有所受益。 2022年教师资格证面试结构化模板 综合分析类 凡是问题以“你怎么看”都可以归结到综合分析类。

3、、职业认知类 教师资格证书招聘面试职业认知类包括着两类难题：第一类是对于报名想法，考生为何报考教师证或是为何挑选老师这一岗位；第二类是对于个性化配对的难题，关键是调查考生是不是合乎老师这一岗位的基本素质。

四川教师招聘的考试题型有哪些?

1、四川教师编制考试的笔试科目包括《心理素质测评》、《公共科目》和《专业科目》三部分。 《教育公共基础》的题型有选择题、判断题、简析题、案例分析题、阅读分析题和论述题，均为客观题。该科目涵盖了教育学、教育法学、教育心理学和教师职业道德的内容。

2、笔试内容。考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。

3、四川教师编制考试内容笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。《教育公共基础》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型，均为客观题。考试内容包含教育学、教育法学、教育心理学、教师职业道德。

教师资格面试题目是固定的吗

1、教师资格证面目不是固定的。面试题目由主考官在题库中随机抽取，题库范围广泛，不确定性大。结构化问答主要涉及自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析和教育教学六种类型。试讲内容源于课本，但不一定指定教材。面试流程包括结构化问答、试讲和答辩环节，考查表达、思维逻辑、语言表达和教学能力。

2、教师资格证面试的题目并非固定不变。面试采用结构化、情境模拟等方法，涉及抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩等多个环节。面试流程如下：第一步：备考 考生携带面试凭证、身份证明，按时前往考试地点，进入候考区等待。我们提供大学考试及职业考试所需资料、软件与教程。

3、教师资格证面试的题目并非随机生成，而是由教育主管部门事先准备题库。面试主要分为备课和规定回答问题两个部分。在备课环节，考生在面试前登录面试测评系统，系统从题库中随机抽取题目，确保每名考生所准备的教案（或活动设计）都是不同的。

4、教师资格证面试的题目不是固定的。面试包含结构化面试、情境模拟等，通过抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩等环节。面试流程分为六个步骤：第一步：备考 考生需持面试准考证、身份证，在规定时间内到达测试地点，进入候考室等待。请注意，迟到超过15分钟将被禁止入场，面试成绩视为缺考。

5、考试形式为：结构化问答+试讲+答辩。教师资格证书面试内容不固定。以结构化问答为例，面试时从题库中随机抽取两个问题进行每年在题库中增加一些新的问题。

6、教师资格考试统考面试题目是随机抽取。依据近年教师资格统考面试安排：“按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题，幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题，经考生确认后，系统打印试题清单。

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