青岛高校教师直签招聘（青岛市赴高校招聘教师）

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本文目录一览：

• 1、高校实验辅助人员和高校直签合同属于高校人事代理吗?
• 2、高校行政岗值得去吗,待遇如何啊?
• 3、高校直签的辅导员会被辞退吗

高校实验辅助人员和高校直签合同属于高校人事代理吗?

不属于。高校实验辅助人员和高校直签合同不属于高校人事代理，高校实验辅助人员是指在高校中从事实验室或科研项目的技术支持和辅助工作的人员，是在高校实验室或科研项目中提供技术支持和协助教师或研究人员完成实验工作。

这和人事代理、合同工、临时工还不一样，这三类人员是直接与用人单位签订劳动合同的，出了问题或意外，用人单位是需要负责到底的。 劳务派遣工最大的好处是省去了用人单位许多麻烦，但这一用人模式，并不被劳动部门支持。《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》都明确要求，劳务派遣工的用工数量，不得超过单位职工的10%。

聘任制其实就是合同制啊，被录用人员实行合同制管理，在合同有效期内，法院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院书记员身份。

第十九条公安机关直接聘用警务辅助人员的，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同，确定用人单位与警务辅助人员的权利、义务。公安机关采取劳动派遣或人事代理管理方式招聘警务辅助人员的，应由劳务派遣或人事代理机构，依法与警务辅助人员签订劳动合同。

高校行政岗值得去吗,待遇如何啊?

1、高校行政岗值得去。现如今的高校，如果是以前一直在校任教到现在还没退休的那部分教师，是有编制的，但后来经过改革，高校已经逐步变成聘任制了，所以，基本上都是聘任制员工了，其实，待遇方面基本是没有什么区别的，只要能聘上，就一定要去。

2、高校劳务派遣行政岗是否值得去，需综合考虑个人实际情况。对于硕博毕业生或毕业于98211高校且在专业学术领域有所成就或所学为热门专业的学生而言，这样的岗位可能缺乏职业发展前途，因此建议谨慎考虑。但对于学校和专业较为一般的学生而言，如果能够获得此类岗位，就已经是不错的选择。

3、高校行政岗10年待遇好。相对于高校专技岗，行政岗待遇是偏低的，相对其余行政单位的行政岗，是偏高的，学校是省属，待遇就跟省属公务员差不多。

4、这样的工作，对于追求稳定、重视工作与生活平衡的人来说，无疑是一个不错的选择。在这里，你不仅可以提升自己的管理与协调能力，还能在与学生的互动中，体验到教育的喜悦与成就感。因此，如果你对教育行业充满热情，对稳定的工作环境有所期待，重庆的高校行政岗位绝对值得你去尝试。

5、大学行政岗位具有编制，属于事业单位性质。行政岗位人员身份为事业人员，享有与事业人员相当的工资福利待遇，其地位类似于公务员。中国高校行政人员群体庞大，涉及多个重要部门。

高校直签的辅导员会被辞退吗

1、高校直签的辅导员有其他严重违纪行为是会被辞退的，可以直接在学校公布的学生和教师准则中进行查看。

2、直签大学辅导员的可靠性存疑。所有高校的辅导员招聘均由学校人事部门负责。若存在公司声称能够包过并签约，此类行为显然违反法规。直签大学辅导员岗位通常由网络上的皮包公司发布。其招聘流程往往不遵循正规程序。基于此，直签大学辅导员的可靠性值得怀疑。

3、不靠谱。根据查询华律网显示，学校一般不涉及直签辅导员，会通过第三方机构进行公开招聘，所以直签大学辅导员不靠谱。导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。

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