南京高校教师招聘2019（南京高校教师招聘2023公告）

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本文目录一览：

• 1、教师招聘对于专业有何要求
• 2、南京教师编制考试要求
• 3、2019平定教师招聘资格条件是?
• 4、南京大学在职博士生毕业后,可以去普通或者一本大学任教吗?

教师招聘对于专业有何要求

1、限制是师范专业，并且要求学科对口，这类教师招聘是最严格的，既要求考生是师范专业，有需要专业对口。和学科对口，但是考生可以不是师范生，只要自己的专业和学科对口就可以，这类招聘是比较常见的。

2、教师招聘要求主要包括以下几个方面： 学历要求。应聘者需要具备相应的教育背景和学历，通常要求本科及以上学历，且专业与所招聘的学科相符。 教学能力和经验要求。招聘单位通常会考察应聘者的教学能力和经验，包括教学实习、志愿服务或全职教学经验等。

3、教师考编对于专业方面没有要求，但是初中的教师考编、高中教师考编以及大学教师考编制，则需要相同的专业或者是相近的专业才可以报考，部分比较特殊的岗位，对于专业方面的要求会高一些。

南京教师编制考试要求

南京教师编制的报名条件是：年龄在18周岁以上，35周岁以下；取得本科及以上学历；取得需求学科相应的教师资格证书；具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；品行端正、团结同志、廉洁奉公。

2021年度南京教师招聘考试对报考者的基本条件有明确要求，包括中华人民共和国国籍、遵纪守法、良好的品行和职业道德、健康的身体条件，以及热爱教育事业并具备教学能力。

南京教师编制考试一般包括教育教学理论、学科基础知识和教育法律法规等内容。具体涵盖教育教学理论、心理学、教育法律法规、教师职业素养、教育教学技能以及对应学科的专业基础知识和教学能力等方面。

2019平定教师招聘资格条件是?

本科生年龄在28周岁及以下，硕士研究生年龄在32周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下。

教师招聘需要什么条件具体内容如下：具有相应学段的教师资格证书；身心健康，具备岗位要求的身体条件；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。具有具体岗位要求的其它条件。

应聘者的年龄不应超过40岁（即1983年3月16日之后出生）。 必须持有相应的教师资格证书，该证书的取得时间不得晚于2024年7月31日。 除上述条件外，应聘者还应满足招聘岗位提出的其他具体资格条件。

(一)具有中华人民共和国国籍；(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；(三)具有岗位要求的教师资格证书(含具备教师资格认定条件且在2023年8月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员)；(四)身心健康，能适应岗位要求；(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康，能适应岗位要求。

南京大学在职博士生毕业后,可以去普通或者一本大学任教吗?

而当时的各校政策就是，只要是博士来校，一年实习期(适应期)过后，就可直升副教授。具备评审副教授条件，还要经过职称评委会审查评审，通过职称评委会评审才具备副教授任职资格。是要根据科研教学业绩，在八年内评上副教授。否则非升即走，或转岗，竞争非常残酷。

若是脱产攻读南京大学全日制研究生学位，具有一定的科研成果和推荐，去一所普通一本大学任教不是问题。小西看了下不少朋友的些许地方觉得还是有点不同观点。

要看这位同学是如何选择的了，如果是在职教育，那么她可能是：南京大学全日制本科毕业，然后到华为工作。到华为以后，有两条路可选，一是辞职去考中大的研究生一直读到博士，然后毕业再到华为工作就职；二是在华为工作以后，报考中大的在职研究生，通过同等学力考试取得博士学位。

一般来说，报考南京大学在职研究生的学员需要满足一定的学历和工作经验要求。对于管理类专业，如工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士等，报考条件通常要求学员具备相应的学历背景和工作经验。

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